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高科集團召開2024年度財務報表審計布置會
10月25日下午，高科集團組織召開2024年度財務報表審計布置會。集團公司黨委委員、紀委書記于海軍出席會議并講話，集團紀檢審計部負責人主持會議，各直屬公司審計內控、財務工作分管領導及部門負責人、集團財務資金部、計劃考核部和紀檢審計部相關人員，各會計師事務所代表等參會。會議對2024年度財務報表審計工作進行了安排部署，明確審計目標、范圍、重點以及各節點時間安排。集團紀檢審計部、財務資金部和主審所分別對財務報表審計重點注意事項進行了強調和分解。于海軍要求，各公司要提高認識、強化意識，確保及時、如實、詳實，按照時間、節點要求完成相關工作；各會計事務所要找準站位、精準定位，做到求實、務實、真實；集團紀檢審計部（審計辦公室）要盡職盡責、盡心盡力，確保審時、審勢、審實，積極推動構建集中統一、全面覆蓋、權威高效的紀審聯動監督體系。
2024-10-25
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高新熱力公司召開第六次今冬供暖保障工作調度會
10月22日上午，高新熱力公司召開第六次今冬供暖保障工作調度會，高科集團黨委委員、副總經理張穆強出席并講話，公司黨總支委員、班子成員、全體中層干部30余人參加了本次會議。會上，各部門圍繞今冬供熱保障、項目建設、生產熱網準備情況、近期工作安排落實情況、存在問題和解決措施等六方面進行了詳細匯報。公司黨總支副書記、總經理李東曉對熱源、管網、服務、技術、資金等工作提出了具體要求，對下一步工作進行了全面安排。公司黨總支書記、董事長姚曉輝對今冬供暖準備工作提出了三點要求：一是繼續夯實工作細節。二是繼續加快工作進度。三是繼續加強工作協調。四是繼續加快剩余問題解決。必要時啟動備用方案，務必確保今冬運行安全平穩、優質高效。集團黨委委員、副總經理張穆強對公司近期工作給予了高度肯定，對今冬供暖保障工作提出了具體要求，他強調：四季度是定全年、保全局的收官季，也是做好明年工作銜接的關鍵節點，全體干部員工，一是要提高站位、強化認識，凝聚信心、團結合力，確保安全平穩高效優質供熱。二是要緊抓關鍵點、困難點，各項工作落實落細，按階段、按節點更加扎實、細致地做好保障工作。三是要持續關注供熱新政策及新能源新技術導向。優化成本、降本增效，加強學習、提升技能，做好今冬供暖保障工作，完成集團“轉型升級、創新發展”任務。
2024-10-22
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- 高新熱力公司順利完成老舊小區供暖改造2024-10-17
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西安日報 —— 西安高科集團有限公司 爭當改革創新“排頭兵” 經濟發展“壓艙石”
肥沃的關中平原上春耕正忙、重點項目的工地上一片繁忙、各大著名景點里熱鬧異常……新的一年，新的氣象。今年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，全市上下正錨定“六個打造”奮斗目標，深入開展高質量項目推進年、營商環境突破年、干部作風能力提升年“三個年”活動，積極推動2023年八個方面重點工作起步沖刺，確保中國式現代化西安實踐實現良好開局。流動的西安生機勃勃，向上的西安蓬勃生長。察勢者智，馭勢者贏。作為西安本土成長起來的知名企業，面對這一系列新機遇和有利條件，同樣充滿信心和底氣。多年來，高科集團敢擔當、能擔當、善擔當，在高新區乃至西安市的高質量發展中，留下了濃墨重彩的高科印記。破局而立，向新而生，高科集團這塊西安國企的“金字招牌”也必將在新的征程上，承擔起助力中國式現代化西安實踐實現良好開局的應有之責，爭當西安改革創新的“排頭兵”，經濟發展的“壓艙石”。國企速度 起步沖刺 奮戰新年“開門紅”1月28日，春節后的首個工作日，陜西省召開“三個年”活動動員會。當日下午，西安市委動員部署八個方面重點工作，吹響了新一年起步沖刺的號角。1月29日，西安高新區召開2023年招商引資動員大會并舉行產業鏈招商分隊授旗出征儀式。作為西安知名國企，高科集團聞令而動，集團主要負責人于1月29日下午，第一時間率先響應，積極落實招商引資“一號工程”，趕赴長三角地區招商引資。“通過此次考察，我們進一步深入了解了浙江優秀民營企業的管理經驗和運營模式，為高新區‘55611’現代產業體系、高科集團產業鏈構建和轉型升級、創新發展進一步拓寬了思路。”高科集團相關負責人表示，“今年，高科集團將以奮發進取、奮勇爭先的狀態，全力推動招商引資、項目建設實現‘大突破’，助力四個高新建設‘大跨越’，奮力譜寫高質量發展新篇章。”2023年總計提供6.8萬套安置房的31個安置房項目正在建設，老百姓安居樂業的夢想正在照進現實；建筑面積約8.5萬平方米的高新一中擴建項目已經動工，嶄新的設施將為孩子們提供更加優質的教育環境；全長約22.2公里的三星熱源廠長輸供熱管網建設工地上一片繁忙景象，每年可為高新區提供650萬GJ熱量的民生工程也將逐步變為現實……開年就開跑，起步即沖刺。新年伊始，高科集團已經開始頻頻出實招、求實效，項目工地“忙”起來、招商活動“多”起來、發展創新“跑”起來……從春天出發，鼓足信心、抓住機遇。高科集團上下正堅定信心，眾志成城同心干，擼起袖子加油干。就在2月12日，高科集團的招商引資團隊又一次出發奔赴上海、杭州，開始了關于交通建設、城市管理等方面的考察……國企擔當 強產興城 助力民生“大幸福”不難看出，高科集團的招商引資活動中，考察城市建設和城市管理的項目占據多數。事實上，這也是作為扎根高新區的實力國企，高科集團敢擔當、能擔當、善擔當的重要體現。時間記錄不凡。2022年“五一”期間，高新區秦嶺八村和儀祉湖水利風景區火熱異常，一經開園，就成為西安市民近郊旅游的熱門選擇。“秦嶺八村，各美其美，美美與共，真是讓我看到了一幅徐徐展開的鄉村振興新畫卷。”“山清水秀，風景宜人，真是高新區的度假勝地。”“青山綠水游高新，‘幸福高新’在秦嶺八村體現的明明白白，快來打卡吧。”……眾多評論現在看來都讓人心潮澎湃。“作為項目建設者，高科集團為這兩個項目能受到如此多的市民歡迎感到自豪。”高科集團相關負責人感慨到，“如今，‘秦嶺八村’項目已經成功入選‘西安市美麗村莊示范片區’和‘西安市城鄉融合發展十大案例’，這也是對我們工作的又一次肯定。”據了解，2022年，高科集團積極推進125個“四個高新”項目建設，總投資1613億元，年度實際完成投資549億元。除秦嶺八村和儀祉湖水利風景區外，高科集團還承建了高新區33個安置房項目建設工作，全部建成后，將提供安置房6.4萬套；承建的西安市第一醫院（新址）項目也已于2022年10月投用，是我市新建13所醫院中第一個建成并投入使用的重點民生項目，補齊了高新區無公立三級甲等醫院的短板；同時高科集團承建了109條220公里市政道路，其中130公里已完工，打通了區域交通微循環；高新熱力長輸管線項目全線也已開工建設，保障能力正在持續提升；高科集團還通過改造新增29座“口袋公園”和30余處公共運動場，助力城市功能與品質再提升。這一組組數字是高科集團交上的一份份高分“答卷”，更是高科集團作為國企，助力城市發展的有力體現。堅守初心使命，勇擔城市建設重任的高科集團，正在用前所未有的力度，為高新區乃至西安市實現高質量發展貢獻著自己的力量。國企作為 向新而行 穩中求進“促發展”擔責任，始成長；盡責任，方進步。作為國企，高科集團在積極承擔社會責任的同時，努力克服經濟下行壓力，堅持“穩中求進”工作總基調，扎實推進集團“穩增長、促發展”七個方面21條舉措。2022年全年完成固定資產投資549億元；實現銷售收入351億元，上繳稅金26.7億元，總資產突破2100億元……事非經過不知難，成如容易卻艱辛。攻堅克難的信心底氣，來自多年來高科集團不斷創新的發展模式，優異成績的取得，來自集團上下一心，集智攻關、積力遠行。近年來，高科集團著力推進產業發展提速創新，立足服務高新區發展大局，高科集團堅持項目運營能力與管理能力建設并重，多元化資金渠道逐漸打開，產城服務意識更為強烈，資源獲取更為主動，資源統籌能力日益增強。以房地產業為例，2022年，高科集團共獲取土地約1449畝，項目開發涵蓋住宅、商業、保租房、安商房等多種業態，實現銷售收入191.8億元。再如制造業方面，高科集團積極推進創新營銷模式，推進智能化生產，按照“規模化、高端化、集群化”的目標，新業務、新客戶和新市場規模快速提升，銷售和客戶結構轉型成效明顯，2022年實現銷售收入59.8億元。同時，高科集團在服務業方面也在不斷拓展服務范圍，提升服務質量，餐飲業克服疫情影響逐步恢復穩定，物業服務推進“三大提升”，四家物業公司全部進入陜西省綜合實力50強，市政養護保潔全面落實精細化管理，2022年實現銷售收入74.8億元。2022年高科集團位列中國服務業企業500強第227位，位列陜西省百強企業第20位、西安市百強企業第9位，連續11年進入陜西省、西安市百強企業榜單。同時，集團公司還被陜西省委、省政府授予“陜西省先進集體”稱號，成為高新區首家獲此殊榮的國有企業。國企力量 實干奮進 力保全年“滿堂彩”“為者常成，行者常至，歷史不會辜負實干者。”高科集團靠實干創造了輝煌的過去，還將靠實干開創更加美好的未來。“新的一年，我們將與時俱進，更加注重質的有效提升和量的合理增長，在量質并進、以質取勝、以量為基中升級集團經營體系。”高科集團相關負責人表示，“同時，也將更加注重固底板、補短板、揚優勢，以增強經濟動力牢牢把握發展的主動權；更加注重問題導向、目標導向和結果導向，以‘知不足而后進’的憂患意識，以‘時不我待’的進取精神，激活后發趕超優勢，知難而進、迎難而上，奮力推進‘四個高新’跨越建設，奮力推動集團高質量發展行穩致遠，邁出更加堅實的步伐。”據了解，2023年高科集團計劃實現銷售收入357億元……“不僅如此，高科集團還將承擔高新區2023年多個重點項目建設。”高科集團相關負責人表示，“例如，我們將全力加快推進集團牽頭的‘四個高新’建設項目153個，其中市級重點建設項目8個，全面完成年度各項目標任務。”新征程上的高科集團凝聚了強大信心。今年，高科集團將圍繞“有效益、有質量、有增長”發展目標，抓好“項目建設、城市服務、經濟運行”三條主線，做到“四個創新和精細化”。一是做到“服務創新和精細化”，全面提升服務品質。在項目建設、城市服務、服務市場和用戶方面，持續加強精細化管理，不斷提升工程品質、產品品質和服務水平；二是做到“管理創新和精細化”，全面提升管理效率。在風險和內控管理方面，建立健全重大經營風險的識別預警及約談機制，提高企業經營管理水平和風險防范能力；三是做到“經營創新和精細化”，發揮自身國企優勢、品牌優勢、基礎優勢的基礎上，持續加強向標桿企業學習，全力推進“投資、建設、運營、管理、服務”“五位一體”的市場化轉型；四是做到“隊伍建設創新和精細化”，對照“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準，持續強化干部隊伍作風建設，讓干部職工在“急、難、險、重”任務中接受挑戰、經受考驗、提高能力。以堅定的信心凝聚奮進力量，以實干的行動積蓄澎湃動能。春意盎然的高科集團已經“拉滿弓”“上滿弦”，在西安高質量發展的新征程上，奮力當好改革創新“排頭兵”，經濟發展“壓艙石”，為助力推動中國式現代化西安實踐實現良好開局，做出新的更大貢獻。
2023-02-15
- 西安日報 —— 西安高科集團有限公司 爭當改革創新“排頭兵” 經濟發展“壓艙石”2023-02-15
- 人民日報 —— 往村覆蓋 往戶延伸 推動農村基礎設施和公共服務2022-07-08
- 中國網 —— 踐行囑托譜新篇 一線書記話振興 | 把心“安”在村里2022-07-08
- 央廣網——紫薇地產：文明創建為城市賦能 讓鄉村更美好2022-04-25
- 西安發布——天地源·楓林綠洲入選全國“共建美好家園”典型案例2022-03-18
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黨的建設
Party Building
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高科物業黨委組織開展主題黨日活動
為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨的二十大精神，牢固樹立社會主義核心價值觀，以“創建省級文明單位”為目標，引導黨員干部充分發揮先鋒模范帶頭作用，10月29日上午，高科物業黨委組織公司黨員代表和萬熙天地項目聯合開展主題黨日活動，用行走的“紅馬甲”，切實打通關心群眾、服務群眾的“最后一公里”。本次活動通過醫學專家講解吸煙危害及控煙知識、企業代表分享控煙心得等，倡導無煙文化，建設無煙家庭，保護家庭成員免受二手煙危害，強化公眾控煙意識，提高社會文明程度，同時向群眾發放宣傳單、宣傳冊、實物宣傳品以及開展義診等服務。隨后，志愿者在萬熙天地項目開展免費清洗地墊便民活動，不少業主表示，地墊易臟不易清洗的特點給生活帶來很多困擾，本次便民活動切實解決了業主們清洗地墊的煩惱，給大家提供了生活便利。此次主題黨日與志愿服務活動相結合，增強了黨員的黨性意識和責任意識，用實際行動為高科物業黨建工作積極助力，打造“黨員爭當先鋒、群眾積極參與、支部協調配合”的共治共建共享新格局。下一步，公司黨委將持續推進“黨建引領+志愿服務”模式，以實際行動堅守初心、踐行使命，讓“黨建紅”引領“志愿紅”，以高質量黨建為集團公司高質量發展蓄勢賦能。
2024-10-29
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高新城服召開黨的二十屆三中全會精神專題黨課輔導報告會
為深入學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神，2024年10月29日，高科集團黨委委員、總會計師兼高新城服公司黨委書記、董事長劉韜以《深化改革啟新程奮楫揚帆譜新篇全面推動黨的二十屆三中全會精神貫徹落實》為題，為高新城服公司在職黨員作專題黨課輔導報告，公司領導班子成員、在職黨員60余人參加黨課學習。劉韜結合習近平總書記在黨的二十屆三中全會第二次全體會議上發表的重要講話，深入解讀《中共中央關于進一步全面深化改革推進中國式現代化的決定》，引導公司黨員干部從理論層面、實踐層面、歷史層面正確認識中國式現代化與國家治理體系和治理能力現代化之間的關系，深刻理解全會對國資國企深化改革作出的戰略部署。劉韜強調，要立足“四個高新”建設大局和集團公司“轉型升級、創新發展”戰略部署，樹牢改革意識、扛起改革責任，持續完善國有企業治理和市場化經營機制，堅決落實全面從嚴治黨各項要求，著力打造高素質專業化干部職工隊伍，精細做好城市服務工作，爭取打造更多精品項目，不斷提升企業戰略支撐能力、民生保障能力、價值創造能力，加快推進企業做強做優做大。
2024-10-29
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2024-10
高科物業黨委組織開展主題黨日活動 -
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2024-10
高新城服召開黨的二十屆三中全會精神專題黨課輔導報告會 -
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2024-10
高新城鄉發展黨支部開展主題黨日活動 -
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2024-10
高新城服組織開展“傳承紅色基因 牢記初心使命”主題黨日觀影活動 -
26
2024-09
高新城服組織開展“強國有我”知識測試主題黨日活動
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